कार्य क्षेत्र शारीरिक, मानसिक और सामाजिक कल्याण (डब्ल्यूएचओ/WHO 1986) की एक सकारात्मक स्थिति होनी चाहिये, एक स्वस्थ कार्य वातावरण वह है जिसमें हानिकारक परिस्थितियों का अभाव होने के साथ एक स्वास्थ्य को बढ़ावा मिले।
The company carried out a ‘Working Reform Project’ called the Work-Life Choice Challenge Summer 2019 for one month – giving 2,300 employees every Friday off.
This ‘special paid holiday’ did not come at the expense of any other holiday time.
The results showed that productivity went up by a staggering 39.9 per cent.
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